近日，由中国金融杂志社主办、中央财经大学金融品牌研究所提供学术指导的第七届金融业年度优秀品牌案例征集活动成功举办。本届活动收到来自207家金融机构报送的397个案例。经过来自行业协会、专业院校和金融业界的专家审议，富滇银行报送的“大力培育和弘扬中国特色金融文化，构建‘心以致远、行于维新，严守绳墨、敬谨服务’良好法人文化”案例成功入选本届活动企业文化年度案例。

作为拥有百年历史的老字号银行，富滇银行以《云南银行保险法人机构良好法人文化建设三年专项行动方案》为指引，创新构建“1+7”良好法人文化体系——以党建为基石，弘扬优秀传统文化、构建均衡有效的公司治理文化、稳健审慎的风险管理文化、人人自觉的合规管理文化、风清气正的清廉金融文化、以人为本的金融工匠文化、特色鲜明的边疆金融文化等“七种文化”，将十六字核心企业文化与“五要五不”要求深度融合，推动文化建设与党的建设、经营发展同频共振。

立足云南边疆实际，富滇银行在绿色金融、普惠金融、文旅金融、跨境金融、数字金融等领域成效显著：2024年末绿色信贷余额242.8亿元，较年初增幅15.5%，普惠金融贷款实现“四年五倍”增长，跨境通业务覆盖全省12个重点口岸，数字化转型“滇峰计划”跻身全国城商行前列。同时，通过清廉文化长廊、合规主题活动、金融工匠培育等载体，将文化“软实力”转化为发展“硬支撑”，资产规模达4059亿元，2025年位列“全球银行1000强”第373位。 

此次入选，既是对富滇银行以文化引领高质量发展的肯定，更是其坚守“云南人民自己的银行”定位，践行“金融为民”初心的生动注脚。未来，富滇银行将持续深化“1+7”文化体系建设，为中国特色金融文化发展贡献更多“富滇经验”。